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中建钢构北方大区:初心如磐永不忘 使命在肩勇担当
发布日期:2019-12-20
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  第二批主题教育开展以来,中建钢构北方大区党委(以下简称“大区党委”),聚焦主题主线,学研查改有机融合、贯彻始终,以学促研、以研促查、以查促改,推动主题教育走深走实、入脑入心,以主题教育的成效激发大区改革发展的强大力量。

  围绕主线深学细悟,推动学习教育往心里走

  大区党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,认真抓好学习教育、提高政治站位、统一思想认识。

  抓住关键“深”学。建立“领学+研讨”学习机制,每周由一名党委委员领学党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,党的十九大及十九届四中全会精神等学习内容,并结合企业发展和岗位工作案例进行研讨。不断抓牢做实关键少数的学习,发挥“头雁”效应,促进大区往深里学。

  创新形式“促”学。以考促学,大区党委每周微信推送2期主题教育专题学习测试,检验学习成效。讲座促学,先后邀请了三位中央党校教授开展主题教育专题讲座辅导。举办“北方大讲堂”,讲授《入党誓词的沿革》,切实用党的理论创新武装头脑指导实践推动工作。党课促学,开设“网上云课堂”,大区8个党总支轮流开展线上微党课。目已推出党课6期。读书班促学,天津厂举办工人党员读书班,车间主任领着学、带着学,让工人党员不当学习教育“局外人”。

  对标先进“比”学。大区党委广泛开展向第七届全国道德模范陆建新学习活动,以榜样力量激发党员爱岗敬业的热情;以支部为单位,每季度推选“明星员工”,让支部党员“参与进来评、广泛对照学”;贯彻落实习近平总书记关于弘扬工匠精神的指示批示精神,承办并参加首届全国钢结构焊接职业技能竞赛,大区车间工人斩获“2金1铜”优异成绩,在一线产业工人中营造了争先学习技能的浓厚氛围。

  党日活动“助”学。大区各党支部每月保证至少开展一次主题党日活动。大区机关党总支联动vip8455新葡萄娱乐官网党委直属海外部党支部,开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日共建活动;天津厂党总支联动西青区人社局,举办政企红色联盟重走长征路,体验式主题教育学习;组织北京片区党员集中参观新中国成立70周年成就展分享参观感悟。截止目前,大区下属分公司、经理部就近就便、用好本地区红色资源,开展多种形式的“红色行”参观教育学习15次。

  聚焦解题寻策问道,推动调查研究往深里走

  大区党委紧紧抓住主线不放松,聚焦主题不偏离,结合实际,探索方法,创新形式,着眼查找自身问题和解决实际问题,摸清实情、分析症结,研究提出解决思路。

  紧扣实际设计课题。大区领导班子围绕解决大区存在的热点难点问题,围绕解决党的建设面临的紧迫问题,围绕坚决打好三大攻坚战、提高发展质量等设计调研课题。8名班子成员先后深入分公司机关、制造厂车间等,坚持问题导向,沉下去了解实情、分析症结,撰写调研报告。

  拓展载体征集意见。大区领导班子通过基层联系点调研,征集企业改革发展面临的突出问题39项;按照领导干部“四必谈”要求,广泛开展谈心谈话,发现班子成员在思想、政治、能力、作风、廉政等五个方面问题68条;开展职工视频问政,征集海内外基层员工急难愁盼问题79条。

  对标对表找差距,推动检视问题往根里走

  大区党委要求各单位坚持以刀刃向内的自我革命精神,认真检视反思,找准找实问题,明确努力方向和改进措施。

  深入检视自我剖析。大区党委召开领导班子对照党章党规找差距专题会议,逐一对照查摆不足,既谈行动上的差距,更谈思想上的不足,坚持“三个摆进去”,全面查找存在的问题和差距,合计检视问题57项,达到了统一思想、凝心聚力、团结鼓劲的目的。

  深刻查摆突出问题。大区六大系统,八家二级单位,围绕主题教育要求和年度责任状,如实查摆差距找问题33项,列表形成问题清单,通过大区党委会逐一审定,明确整改措施,建立工作台账。

  结合轮值巡察抓安全。大区党委认真学习贯彻党的十九届四中全会中精神,按照“完善和落实安全生产责任和管理制度”的要求,党委委员轮值下沉项目一线,带队开展项目安全宣讲和安全巡察。坚持不听汇报,直奔现场,紧盯隐患,立查立改的工作思路,实现18个在建项目党委委员提炼“安全寄语”全覆盖和隐患排查全覆盖。截止目前,大区党委委员“轮值”安全巡察15次,查处隐患97项,下发整改单27份。

  聚焦使命担当,推动整改落实往实里走

  大区党委坚持“改”字当头、贯穿始终,做到思想问题与工作问题、新问题与老问题一起改,立行立改,真改实改。

  突出专项整治抓整改。将主题教育与领导指示对照自查整改相结合,与“8+1”专项整治相结合,与中央巡视反馈问题整改相结合,梳理细化问题表现136项。成立了15个专项整改小组,出台了15个专项整改方案,制定整改措施183项。

  聚焦公司巡察抓整改。在中建钢构党委对北方大区开展落实全面从严治党和党建工作责任制常规巡察期间,大区针对巡察反馈的问题,不等不靠,边查边改,建立台账逐项抓好抓实,切实做到件件有着落、事事有回音。

  聚焦群众呼声抓整改。以小切口着力,在为民服务解难题中践行初心使命。推进天津厂焊培中心升级改造,获批天津市首批“海河工匠”培训基地(企业培训中心)资格,已有300余名产业工人在实现了家门口职业技能鉴定培训;开辟了200余平米的管理人员和产业工人共享职工书屋,藏书3222册,已成为天津西青区王稳庄镇工业园区的网红打卡圣地,获天津市“模范职工书屋”称号;先后投入30余万元对大区现有170余个地上车位进行优化升级,扩容路边临时车位150余个,解决了职工停车难问题,获职工群众广泛点赞。(中建钢构供稿)

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